你如果确认自己很想去新单位，而且真的不在意这个月的工资，那么就自动离职好了。
所谓自动离职就是不告而别，按照一般企业的操作手法，基本就意味着你还没发放的工资肯定是没有了。如果严格来追究，企业还会罚你一个月的工资，但是由于流程繁琐，一般企业是不会追究了。
工作档案只要不是户口档案，基本可以不要，你去新的公司，会有新的工作档案，而且这个东西就算你正式离职也带不走。
社保没关系，到新的单位可以继续交，不会有什么影响。
所以你现在好像只有一条路，就是自动离职，虽然不太道德，但好像也无可奈何，一点点利益损失也在所难免了。
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