要用手段，如果不服想办法让他走人，用自己的人比什么都好，这才是现实，记着，没有什么人情，有可能他在背后搞鬼都不一定，即然现在你是他的上司，你的领导一定是信任你的，而不是他,还有就是做领导是对于下属来说是,不能成为朋友的,成为了朋友工作就不好开展了.放开点吧
和他搞好关系...让他知道你是用实力上来的
以身作则，坚持原则和公司制度，灵活运用。关心下属。
