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没签合同,以迟到为由被辞退了怎么赔偿
没签合同,以迟到为由被辞退了怎么赔偿
2025-12-16 22:11:34
推荐回答（1个）
回答1：
你好
如果单只是迟到就被辞退，此属于违法解除合同，可要求二倍于经济补偿的赔偿，补偿标准：工作一年补偿一个月工资！
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