第三者无休止的纠缠怎么办？

前一段时间蓝方处理的一个案例，胡女士老公出轨了他的女上司，

胡女士和她老公今年都三十七岁，是大学同学，毕业后去了不同的公司工作，

恋爱七年，两个人工作稳定有了继续后一起付了首付买房结婚，

两个人一直感情都不错，结婚第二年胡女士怀孕生孩子，

胡女士的婆婆来帮忙照顾孩子，胡女士休完产假继续工作，

虽然胡女士和婆婆相处得也不错，胡女士虽然中间休了产假，

但是工作比较拼，所以后面发展的也很好，甚至比她老公职业还高工资也高一些，

两个人发展的越来越好，一家人生活也越来越好，

但是去年七月份的时候，胡女士发现她老公出轨后，小三是比她老公大十岁的公司高层，

胡女士老公出轨的理由很简单，因为女上司以晋升机会为由诱惑胡女士老公，

而胡女士老公现在没有胡女士发展得好，想晋升却屡屡受挫，所以走了歪路，

胡女士发现自己老公和小三的聊天记录里，是她老公想要和小三断关系，

但是小三一直纠缠不休的对话，还威胁胡女士老公断了就让他失业，告诉胡女士让他妻离子散。

胡女士看到这些聊天记录的时候内心十分纠结，她因为自己老公的背叛而痛苦，

但是她看到自己老公真心想回归家庭内心又十分动摇，她不知道自己该怎么选择，

所以找到蓝方这边，希望蓝方能帮她分析下情况，给她一点思路。

其实如果你发现你老公出轨，你开始纠结离不离婚，你的内心是不想离婚的，

想离婚的原配或者是直接开撕出轨男人和小三，或者是收集证据直接甩给出轨男人一份离婚协议，

而你开始纠结离不离婚，证明你对这份婚姻还是不舍的，基本上最后都不会离婚，

就像胡女士，出轨的冲击非常大，最后蓝方帮她梳理了情绪后，她选择的是继续婚姻。

而她想继续婚姻，那么分离小三挽救婚姻就是她必须要攻克的难关，

其实胡女士的情况并不难解决，因为出轨男人在未被发现前就要回归家庭，

证明回归家庭是真心的，而不是像很多出轨男人被发现后说自己要回归，

多少带了一点被原配逼迫的感觉，不是心甘情愿的回归原配就需要特别注意。

像胡女士这样的情况，既然出轨男人真心回归，胡女士也想要继续婚姻，

那么两个人互相了解彼此的心意很重要，我建议胡女士和自己老公开诚布公的聊一下，

胡女士需要详细的了解，自己老公出轨的愿意，小三的具体情况，以及他老公现在的态度，

如果是想回归都为回归做了怎样的努力，小三的反应又是如何等等一系列的问题，

而胡女士也需要把自己的情况和她老公说清楚，自己是怎样发现他出轨的，

自己发现后的心情是怎样的，现在的态度又是怎样的，

可以把自己的痛苦表达出来，同样也需要把自己对出轨男人回归家庭的支持表现出来，

两个人需要重新建立信任，确保两个人统一战线，然后一起面对出轨的问题，解决小三这个隐患。

那么胡女士遭遇的这个上司小三该怎样分离呢？

出轨男人想回归家庭，小三纠缠不愿意的原因无非就三种，

第一种是小三为了钱，觉得出轨男人身上有利可图，所以不愿意放手。

第二种是为了情，小三对出轨男人付出了真情，所以不愿意放手，

还有就是胡女士遭遇的这种小三，不是为了钱也不是为了情，

只是觉得自己在出轨男人付出的没有得到回报，所以心有不甘才不愿意放手，

胡女士老公靠着小三给的机会升职了，但是不愿意继续和小三做情人要回归家庭，

小三觉得自己亏了，当然不愿意放过胡女士老公。

小三用的手段就是威胁，威胁胡女士老公的事业，和胡女士老公的家庭，

家庭这方面胡女士和她老公已经站在统一战线自然不怕，

事业这方面，虽然女上司也滥用职权犯了错，但是公司向来是上下级冲突下级才是遭殃的主体，

而且小三和出轨男人就算闹掰了，但是还在一个公司，也存在着旧情复燃的可能，

哪怕有一丝危机，胡女士也应该防患于未然，所以我建议胡女士趁着她老公回归的心坚定，

并且对小三十分的厌恶，对胡女士愧疚又感激，以为了她老公后期发展的角度劝她老公跳槽，

最后胡女士老公跳槽到了胡女士朋友介绍的公司，职位薪资没有大的变动，和小三断得也非常彻底，

胡女士这边后续还带着她老公来蓝方这边做了心理疏导，

毕竟不管男人为了什么出轨，对于原配妻子的伤害都很大，

想要在出轨男人回归后两个人能够重获幸福，两个人的心态都很重要。

分离小三不是解决婚外情的结束，修复婚姻关系也是原配和回归的出轨男人必须要做的。

最后遭遇出轨要不要离婚，是个人选择，没有对错之分，

大家都是成年人了，需要学会权衡利弊做出对自己最有利的选择，

如果出轨男人真心回归，原配也不想离婚，两个人愿意共同努力重塑幸福的婚姻，

那么总比离婚之后，各自过得都不幸福更有利于两个人。